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　　事實上，浙江一直以來對醫(yī)療不正之風整治力度很大。據不完全統(tǒng)計，2010年浙江省衛(wèi)生廳對78名醫(yī)務人員分別給予了通報批評、取消當年評優(yōu)、評職稱資格或緩聘、解職待聘、暫停執(zhí)業(yè)資格等處理。

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　　今年全國“兩會”期間，浙江省副省長鄭繼偉在接受媒體采訪時表示，“浙江醫(yī)務人員收受回扣的問題確實存在，而且個別醫(yī)院比較嚴重，浙江將開展醫(yī)務人員收受回扣專項整治行動”。

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　　對醫(yī)藥領域收受回扣行為，如何監(jiān)管更加有力？記者專門采訪了浙江省社會科學院調研中心主任楊建華教授。

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　　楊建華指出，目前監(jiān)管制度還存在兩大問題。第一，制度不嚴密。醫(yī)藥雙方共屬利益鏈條上的同盟，醫(yī)藥回扣事件，普遍存在查處難問題。第二，處罰力度不嚴厲。有些醫(yī)藥回扣事件處罰缺少威懾力。即使查處了，醫(yī)生也就是被扣數月獎金或一定期限內不得評優(yōu)晉級，缺乏威懾力。

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　　“目前的監(jiān)管制度，自家人查自家人，很難從根本上消除醫(yī)藥領域腐敗問題?！睏罱ㄈA說，醫(yī)療回扣事件發(fā)生后，往往都是當地衛(wèi)生行政主管部門介入調查。公立醫(yī)院本身就是衛(wèi)生系統(tǒng)的重要單位?？紤]到群屬關系、面子關系，主管部門往往大事化小、小事化了。

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