北青報記者在隨后的采訪中了解到，招聘會上女生們所提的“研究生媽媽”在高校中越來越普遍，這種“先生孩子后求職”的做法得到不少女研究生的認可。多名文科女研究生表示，如果能有合適的結婚對象，個人也不會排斥碩士階段結婚生子，身邊也有這樣的同學和朋友。

　　一位在京重點大學馬克思主義學院的團委老師透露，最近這些年該院研究生階段每個年級都有一兩個女生懷孕生子，每年平均下來十幾個人，而今年備孕的女生更多?！耙郧笆桥┦肯鄬Χ?，現在這幾年女碩士甚至本科生，也有在求學階段結婚生子的了?！?

　　北師大校醫(yī)院的某負責人告訴北青報記者：“在校結婚生子的研究生大致是穩(wěn)中有升，在校研究生被納入到學校的計生工作中。每個研究生入學時都要填寫婚育情況的表，方便統(tǒng)計和管理?！?

　　自2009年9月1日起，教育部頒布的《普通高等學校管理規(guī)定》，刪除舊規(guī)定中“在校期間擅自結婚而未辦理退學手續(xù)的學生，作退學處理”的內容，對學生能否結婚不再作特殊規(guī)定，大學生可以自由婚戀。

　　北青報記者了解到，在校生子，一方面是女生考慮求職壓力，想在就業(yè)前處理好個人事情;另一方面不少女生本來是社會考生，入學前已經結婚。“我跟老公已經買房，研一時結婚就有懷孩子的打算。趁著在校階段生完孩子再入職，應該是不錯的決定?！眮碜躁兾鞯难腥龑W生小文(化名)說：“研一結束的暑假懷孕，等把孩子生下來趕上畢業(yè)開題和答辯，時間雖然緊但也恰好。”

　　沒生育險面臨課業(yè)和經濟雙重壓力

　　雖然已育的媽媽更好找工作，但現實中高校內產子對女生還是有很多實際困難。沒有收入來源的在校生要撫養(yǎng)孩子，首先要面臨經濟上的挑戰(zhàn)。

　　北青報記者咨詢了北京市人力社保局12333熱線和高校的相關部門，目前北京的高校學生公費醫(yī)療并不包含生育保險，非高校集體戶口的外地已婚學生要辦《生育服務證》，需回到戶口所在地。

　　這意味著，生孩子的醫(yī)療報銷、給孩子上戶口都要來回折騰。一位懷孕7個月的女碩士接受采訪時說：“養(yǎng)孩子沒有經濟基礎肯定是不行的。尤其是在北京這種大城市，所以我會選擇回老家養(yǎng)胎生子，家里可以幫忙負擔些?！?

　　其次另一個現實問題是，在校生孩子學習和養(yǎng)育能否兼顧？北京各高校實行的是學分制教學管理，一般3至4年的學業(yè)可以最晚6年甚至8年修完，學生可以通過申請休學的方式休產假。

　　今年剛拿到文學博士學位的小杉(化名)花了6年時間，終于拿到了博士學位?！捌陂g生了女兒，女兒身體比較弱，老是生病，老公也是忙于工作。既有經濟壓力，又有學業(yè)壓力，我一邊喂奶，一邊看書，個中辛苦別人無法體會?！币郧坝X得有公婆幫忙帶孩子會很輕松，“但是發(fā)現自己干什么都不在狀態(tài)，畢業(yè)論文一拖再拖，最后只能延期畢業(yè)。”

　　還有受訪者表示，自己將懷孕的消息告訴導師時，導師當時就“冒大火了”，但她非常理解老師的“憤怒”，“來學校深造，老師希望還是以學業(yè)為重，希望你能多讀書多鉆研。一旦懷孕生孩子畢竟會耗上小一年的時間，學術上該怎么要求學生？這其實是對整個科研和教學管理都提出了挑戰(zhàn)?！?

　　聲音：政府應采取傾斜政策激勵雇主聘用女性

　　全國婦聯婦女研究所曾做過的一項研究表明，一些用人單位因擔心女職工生“二孩”帶來用工成本增加，在招聘過程中拒不招聘或錄用女性。

　　課題組對北京、河北、山東的應屆本科畢業(yè)生調研發(fā)現，女大學生在求職應聘中，被問及是否獨生子女或生育“二孩”的比例達到58.48%。